Teamentwicklung und Zusammenarbeit

Seminarziele

Sie lernen Werkzeuge und Methoden kennen, die es Ihnen ermöglichen, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation noch besser zu erkennen und zu fördern.

Im Seminar erhalten Sie ein grundlegendes Verständnis über menschliches Verhalten; zu diesem Zweck lernen Sie das Persolog^®-Persönlichkeits- und das EIQ-Potenzialentwicklungsmodell kennen. Sie lernen Ihr Arbeitsverhalten zu verstehen und entdecken, wie es auf andere wirkt. Sie lernen Strategien zu entwickeln, die die Zusammenarbeit intensivieren und die Produktivität erhöhen.

Teilnehmende

Mittleres und oberes Kader, HR-Mitarbeiter, Linienvorgesetzte und Projektleiter, die die Integration zwischen Menschen, Technologien und Umfeld in ihrem Einflussbereich optimieren wollen.

Seminardauer

1 Tag

Inhalt

• Einführung in das persolog^®-Persönlichkeits-Modell 
• Ermittlung Ihres persönlichen Profils mit persolog^®-Fragebogen
• Stärken und Schwächen der vier Verhaltenstendenzen Dominanz (D), Initiative (I), Stetigkeit (S) und Gewissenhaftigkeit (G)
• Persönlichkeit und Teamarbeit: Wie arbeiten D,I,S,G zusammen; wo regieren D,I,S,G auf Spannungen im Team, wer verträgt sich im Team am besten mit wem? Und wie können Sie und Ihre Mitarbeiter sich optimal ergänzen?
• Persönliche Entwicklungspläne zur Verbesserung Ihrer persönlichen Effektivität

Dieses Konzept passen wir gerne Ihren Wünschen an.

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