Dienstleistungen
Bei servus bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, um unseren Kunden und Partnerunternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele und der Verbesserung ihrer Leistungsfähigkeit zu unterstützen. Unsere Angebote sind vielfältig und können individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden.
Organisationsentwicklung
Die Organisationsentwicklung ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit von servus. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg zu unterstützen. Wir glauben daran, dass eine ständige Weiterentwicklung und Anpassung an neue Herausforderungen und Veränderungen im Markt essenziell für den langfristigen Erfolg sind.
Leadership-Training
Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg und das Wachstum von Unternehmen und Organisationen. Eine effektive Führungskräfteentwicklung ist daher unerlässlich, um die Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit Ihrer Organisation zu sichern. Bei servus bieten wir massgeschneiderte Programme zur Entwicklung und Förderung von Führungskompetenzen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.
Business Consulting
In einer zunehmend komplexen und wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist professionelle Beratung unerlässlich, um den Erfolg und das Wachstum von Unternehmen und Organisationen zu sichern. Bei servus bieten wir massgeschneiderte Business-Consulting-Dienstleistungen an, die auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind.
Coaching / Sparring-Partnerschaft
Coaching ist ein wirksames Instrument zur Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung, bei dem individuelle Stärken und Potenziale im Fokus stehen. Bei servus bieten wir massgeschneiderte Coaching-Dienstleistungen an, welche auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Die servus Methode
Im Bereich der Trainings und Coachings aktivieren unsere Impulse/Interventionen bei unserem Gegenüber die Selbstwirksamkeit. Sie wird mit dem persönlichen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) wie ein Muskel trainiert, so dass aus dem neuen Verhalten eine Gewohnheit und schliesslich eine Charakterstärke wird.
Bei Organisationsentwicklungen verändert sich die gesamte Organisation durch Multiplikation von innen nach aussen, wie wenn ein Stein ins Wasser geworfen wird und Wellen vom Zentrum nach aussen entstehen.
Bei Business Consultings stellt servus den Kunden die Fach-Expertise zur Lösung erkannter Probleme zu.
Die servus Formate
- Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Inhouse Seminare (massgeschneidert für individuelle Organisationen)
- Öffentliche Seminare mit der Möglichkeit der Vernetzung mit anderen Organisationen
- Konzeption und Moderation von themenspezifischen Workshops
- Moderation von VR-, SR-, GL-Retraiten
- Massgeschneiderte Einzel- oder Gruppencoachings
- Sparring-Partnerschaften
Die servus Instrumente
- Inputs basierend auf wissenschaftlich fundierten Modellen und persönlichen Erfahrungen der servus-Berater
- Aufbau und Förderung eines massgeschneiderten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Analysen und Selbsttests
- Erfahrungs-Austausch im Plenum
- Erfahrungs-Austausch in kleinen Gruppen; gezielte Förderung des kollegialen Führungsdialogs (KFD)
- Rollenspiele mit und ohne Video
- Förderung und Aufbau von Peer Groups, die über die Trainings- bzw. Entwicklungs-Mandate hinaus weiter existieren („You never walk alone“)
- Aufbau von individuellen Toolboxes